החל להקליד את מחרוזת החיפוש שלך בשורה מעל ולחץ Enter לביצוע החיפוש. לחץ על Esc לביטול החיפוש.

ממנהל למנהיג – איך מפסיקים לנהל ומתחילים להוביל?

מאת:
הוצאה: | 2022 | 288 עמ'
קטגוריות: ניהול ועסקים
הספר זמין לקריאה במכשירים:

49.00

רכשו ספר זה:

אפשר לשאול אותך שאלה מאתגרת? האם את או אתה מנהיגים? אם כן, בזכות מה? אם לא, מה לדעתך חסר בך כדי להיות שם? מנהיגות היא הערך המבוקש ביותר בעולם העבודה, ואחד המבוקשים בעולם בכלל. היא עושה את ההבדל בין עסק מדשדש לעסק אש, בין רעיון מצוין שנכשל לבין מיזם שמשנה את העולם.

 

היא גם עושה את ההבדל בין אדם שחי מתוך משמעות ותשוקה לבין אדם שקם בבוקר לעבודה “כי אני חייב להתפרנס”. מנהיגות היא מילה שרבים משתמשים בה, אולם מעטים מבינים אותה לעומקה.

 

הספר הזה פורץ דרך בקנה מידה עולמי. אני מאמין שהוא עומד לשנות אצלך את כל מה שחשבת על המושגים מנהיגות, הצלחה, אחריות וניהול, על איך תכלס מיישמים חדשנות ניהולית ועל מה בכלל משלמים לך, כי לרוב האנשים אין באמת מושג. הספר הזה לא יודע להפוך אותך למנהיג, אבל הוא אחד הספרים החשובים והמשמעותיים שפגשת בדרך שלך לגלות את המנהיג שבך.

 

אין כאן תאוריות, מעשיות, עצות או טיפים. זה ספר לימוד לאנשים שאוהבים ללמוד. הוא מפרט באופן פשוט, ברור ומדויק שורה של כלים ומיומנויות, שלא נמצאים אצל מרבית האנשים, המאפשרים לך להעלות באופן דרמטי את רמת ההנאה והמחויבות ומכאן גם את התוצאות, אצלך ואצל הסובבים אותך, בעסקים ובחיים בכלל.

 

רובי שטיינר הוא אחד מבכירי המאמנים בישראל. כבר יותר מעשרים שנה הוא הופך אנשים רגילים לבלתי רגילים, מנהלים טובים למנהיגים מעוררי השראה. הוא לוקח אותם יד ביד, צעד אחר צעד, בתהליך המאפשר להם לממש את הכישורים והיכולות שלהם וליצור בחייהם תשוקה, משמעות ותוצאות שהם לא דמיינו שאפשריות עבורם, באופן קל, פשוט ובעיקר מעשי.

מקט: 4-1272-1296
אפשר לשאול אותך שאלה מאתגרת? האם את או אתה מנהיגים? אם כן, בזכות מה? אם לא, מה לדעתך חסר בך […]

הקדמה

למה בחרתי לכתוב את הספר הזה?

 

אני אוהב יזמות ועסקים. יזמות בעיניי היא ביטוי ללקיחת אחריות על החיים.

מה שמניע אותי זו שליחות, ומה שמרתק בעיניי הוא להפוך את העולם למקום טוב יותר. אני עושה זאת על ידי הקניית כלים ומיומנויות המאפשרים לאנשים רגילים להפוך לבלתי רגילים, ולמנהלים טובים להפוך למנהיגים מעוררי השראה. ואם עברה לכם בראש המחשבה: איך זה קורה? אז הינה התשובה. אני מוביל אותם יד ביד, צעד אחר צעד, בתהליך המאפשר להם לממש את הכישורים והיכולות שלהם, ליצור בחייהם תשוקה, משמעות ותוצאות שהם לא דמיינו כלל שהן אפשריות עבורם, והכול בדרך קלה, פשוטה ובעיקר מעשית.

 

כשאני שואל אנשים העוסקים ביזמות ובעסקים אם ואיך העסק שלהם הופך את העולם למקום טוב יותר, התשובה האוטומטית שלהם היא פילנתרופיה: תרומה לקהילה או הצלת יערות ולווייתנים. אני לגמרי בעד כל אלו, אבל בעיניי להפוך את העולם למקום טוב יותר זה גם ובעיקר עסקים. המגזר העסקי הוא הדרך הפשוטה, הקלה, המהירה והאפקטיבית ביותר לעשות זאת. חברות פרטיות משנות את העולם לבלי הכר בקצב ובמהירות מסחררים. יש שם את כל מה שנדרש: האנשים הנכונים, המוטיבציה, הידע, המשאבים, ומינימום בירוקרטיה. כל מה שנדרש כדי לשנות את העולם הוא החלטה ואדם אחד מחויב מספיק.

השליחות שלי ביחס למגזר העסקי היא ללמד יזמים, מנהלים ובעלי עסקים איך הם יכולים, במהלך הפעילות העסקית הרגילה שלהם, לעשות טוב בעולם, ליהנות יותר וגם להרוויח הרבה יותר. פיתוח מנהיגות בחברות ובארגונים הוא הדרך האפקטיבית והמהנה ביותר לגרום לזה לקרות. השליחות הזו מרגשת אותי מאוד. זו תרומתי הצנועה לעניין.

ציבור גדול של אלה העוסקים ביזמות ובעסקים ממוקד בהשגת תוצאות מדידות כגון מַחזור, רווח, מכירות, לקוחות, נתח שוק. כל אלו חשובים כמובן, אבל מי שעוסק רק בזה, מפסיד! למה? כדי לדעת פשוט תתחילו לקרוא.

מרביתם, כמו גם מרבית האנשים, לא מודעים כלל לכך שחלק בלתי נפרד מליבת הפעילות העסקית והמקצועית שלהם הוא האפשרות לעשות טוב, לא בתיאוריה, אלא בפרקטיקה – כך פשוט במהלך יום העסקים הרגיל שלהם.

הם לא מודעים לכך שבעזרת שינוי גישה, בצירוף שורה של מיומנויות פשוטות, הם יכולים לחולל בעסקים ובעיסוק שלהם קסמים של ממש, ליהנות הרבה יותר ולהרוויח הרבה יותר.

 

נעים להכיר

 

באוגוסט של קיץ 2020 חגגתי 60. שנים חשבתי שזה משהו שקורה רק לאחרים. בעצם התחלתי לחיות רק לפני 20 שנה, בגיל 40. עד אז היה לי דופק, אבל לא באמת חייתי. אני מחלק את החיים שלי לשניים, כפי שעושים היום מרבית התלמידים שלי בעקבות הלימוד איתי, לפני גיל 40 ואחריו. עד גיל 40 עשיתי לכאורה את כל הדברים “הנכונים”.

 

למדתי משפטים, הוצאתי רישיון של לשכת עורכי הדין, הקמתי עסק בתחום התקשורת. סיפקתי שירותי יחסי ציבור, עבדתי עם כמה מחברות התרופות הגדולות בארץ, עם ראשי ערים ומשרדי עורכי דין. העסקתי עובדים. היו לי בית פרטי, משפחה וילדים, אבל בעיקר היה לי רע. הייתי מצליחן למראית עין. היה לי רע בחיי האישיים והמקצועיים. התגלגלתי לעיסוק שלי במקרה ועסקתי בו רק כי “אני חייב להתפרנס”. הייתי אדם מתוסכל, מריר, כועס, עצבני, חסר ביטחון. מאמין ש”ככה זה וככה החיים”. חייתי מתוך תחושת פספוס והחמצה. הרגשתי שאני לא נמצא כלל במקום שחלמתי להיות בו, שאני לא מממש את הכישורים והיכולות שלי.

החשיפה שלי לעולם האימון בגיל 40 הצילה לי את החיים ואת איכות החיים, פשוטו כמשמעו. בגיל 40 הבנתי לראשונה בחיי שבעצם לא הבנתי כלום. שחררתי לעזאזל את כל מה שחשבתי שידעתי, ונוצרו אצלי לראשונה פתיחות ותשוקה אדירה ללמוד. החשיפה שלי לעולם האימון אפשרה לי לשנות בחיי הכול, אבל בעיקר להשתנות לבלי הכר.

הפכתי מאדם חסר ביטחון לאדם מלא ביטחון. מפחדן לאמיץ, מאטום לפתוח, משלילי וביקורתי לאוהב. ממובל למוביל וליוצר. יצרתי זוגיות חדשה ומהממת, הקמתי עסק שבו אני פועל בתשוקה ומייצר בחיי שפע גדול. יצרתי קשר חם ואוהב עם ילדיי. טוב לי בחיי, ואין כאן שום מקריות. יצרתי זאת בעשר אצבעותיי.

לאורך שנות פעילותי בעולם האימון פיתחתי מתודולוגיה ייחודית. לא המצאתי בה שום דבר חדש. אני נשען על כתפי ענקים – שורה ארוכה של מורים מעוררי השראה שהכרתי, בארץ ובעולם. לקחתי מכל אחד מהם את מה שנכון לי. השילוב שלהם יחד מאפשר לי להפוך את חיי ליצירת המופת שלי, וללמד אחרים לעשות זאת גם.

אני מזמין אותך להכיר אותי. לא משנה כלל המיקום שלך בארץ או בעולם. יש אפשרות שזו תהיה חוויית לימוד מרתקת, לך ולי.

הספר הזה אישי מאוד. הוא נכתב במיוחד עבורך. כן, בדיוק עבור האדם שמחזיק וקורא בו עכשיו. כתבתי אותו עבורך ובשבילך, ואני מקווה שזו בדיוק תהיה גם התחושה שלך בזמן הקריאה. הספר הזה מבחינתי הוא לגמרי שיחה אישית שלי איתך.

האם הספר הזה יודע להפוך אדם למנהיג? לא. למיטב ידיעתי אין ספר שמסוגל לעשות זאת, אבל הוא אחד הספרים החשובים והמשמעותיים בדרך שלך לשם, לגילוי יכולות המנהיגות שבך.

כמה דברים שאני מקווה שהספר הזה יאפשר לך להפיק ממנו:

הראשון, פרספקטיבה מאוד שונה ופורצת דרך למושג מנהיגות. לשינוי פרספקטיבה יש ערך לימודי ענק. היא מאפשרת לך לגלות שמנהיגות זו מיומנות שכל אחד יכול ללמוד ולפתח.

השני, פרספקטיבה מאוד שונה לעוד מגוון רחב של מושגים שחשבת שהכרת כמו: אחריות, לימוד, הצלחה. גם כאן לשינוי פרספקטיבה יש ערך לימודי ענק עבורך. השלישי, כלים פשוטים ומאוד מעשיים שבאפשרותך ליישם באופן מיידי, שההשפעה החיובית שלהם מורגשת מייד, כמו קסם.

 

הספר נכתב כספר לימוד, כמדריך עבודה מעשי. אין בו תיאוריות כלל. אני ממליץ לקרוא אותו לאט. יש מקומות שאולי ישרת אותך לחזור ולקרוא בהם יותר מפעם אחת. אם פגשת כאן דברים בעלי ערך לימודי עבורך, אני מזמין אותך לשתף בו אחרים. זה ישרת את ההפנמה שלך. אני מאמין שמתוך מגוון הכלים הרחב שיש בו, יש כאן לפחות דבר אחד או שניים שבאפשרותך לאמץ וליישם בחייך כבר. זה יהפוך את החיים ואת העסקים שלך לטובים יותר, ומכאן גם את העולם לכזה. המחשבה הזו מרגשת אותי מאוד.

מאחל לך קריאה מהנה ומסע לימוד מרתק. באהבה והערכה לאדם המופלא שהינך.

 

רובי שטיינר

אין עדיין תגובות

היו הראשונים לכתוב תגובה למוצר: “ממנהל למנהיג – איך מפסיקים לנהל ומתחילים להוביל?”