החל להקליד את מחרוזת החיפוש שלך בשורה מעל ולחץ Enter לביצוע החיפוש. לחץ על Esc לביטול החיפוש.

סודות ויסודות תהליכי גיוס עובדים בארגונים

מאת:
הוצאה: | 2020 | 126 עמ'
קטגוריות: ניהול ועסקים, עיון
זמינות:

44.00

5 מתוך 5 מבוסס על מדרג אחד
(חוות דעת אחת)
רכשו ספר זה:

סודות ויסודות תהליכי גיוס עובדים בארגונים הוא ספר הדרכה מקצועי ומקיף, שמתעתד להכניס את קוראיו אל מאחורי הקלעים של תהליכי גיוס עובדים בארגונים, ולחשוף בפניהם מחשבות ושיקולים של המגייסים והמנהלים המקצועיים, תוך כדי הנחיה והכוונה כיצד להפיק את המקסימום לאורך התהליך כולו.
ההתבוננות המעמיקה אל תוך ליבת העשייה תעניק לקוראי הספר כלים, מיומנויות וידע לצלוח את שלבי תהליכי הגיוס ביעילות מירבית. הספר מלווה את התהליך במלואו – החל מיצירת מסמך קורות חיים איכותי, התנהלות נבונה במהלך הראיונות והיערכות אפקטיבית לקראת מבדקים ומרכזי ההערכה, ועד להתדיינות על הסכם ההעסקה והשתלבות חלקה בעבודה החדשה.

הלל קזר הוא מומחה לתחום הגיוס וניהול הקריירה, עם ניסיון של למעלה מעשור בעשייה אינטנסיבית, הכוללת פיתוח והקמת מערכי גיוס מקצועיים, הובלת פרויקטים חוצי ארגון, ניהול קריירה למנהלים בכירים מעולמות תוכן שונים, שכלול אלפי קורות חיים והעברת הדרכות וסדנאות ייעודיות ופרודוקטיביות בתחומים הללו.
כבוגר תואר ראשון במדעי ההתנהגות ותואר שני בייעוץ ופיתוח ארגוני (M.A) עם התמחות בייעוץ פנים ארגוני, המחבר מביא עמו ארגז כלים מקצועי עשיר, המתבסס על התנסות מעשית ארוכת שנים, העמקה בספרות המקצועית, ביצוע מחקרים ויכולת זיהוי, ניתוח ואפיון צרכיהם המשתנים של לקוחות עסקיים ופרטיים ממגוון עיסוקים רחב.

מקט: 978-965-565-267-3

דוגמה חינם לאייפד, אייפון, אנדרואיד ומחשב הורד/י דוגמה חינם לאייפד, אייפון, אנדרואיד ומחשב

דוגמה חינם לקינדל הורד/י דוגמה חינם לקינדל

כדי לקרוא אנא התקן תוכנת קריאה המתאימה למכשירך כמפורט במדריך לקורא


מבוא

“שמע, הלל”, אמר לי בשיחת סיכום ייעוץ קריירה סמנכ”ל בכיר, שעקב קיצוצים דרסטיים נאלץ לסיים את עבודתו בחברה טכנולוגית מובילה בתחומה. “במהלך ארבע־עשרה השנים שלי בחברה לא הפסקתי לעבוד מסביב לשעון, להניע תהליכים מורכבים ולהוביל מהלכים אסטרטגיים חוצי ארגון, וכל זאת בלי שיכולתי לחוות בצורה מיטבית את שנות הילדות של שלושת ילדיי. חשתי שאין לי זמן לנשום… אבל לא האמנתי שגם חיפוש העבודה עצמו יהיה כמו עבודה במשרה מלאה, רק מלווה ביותר מחשבות, תהיות ודאגות, ובצורך לערוך לעיתים קרובות פרזנטציה עצמית משכנעת בפני מראיינים עם פני פוקר. איזה מזל שאני כבר אחרי!”

ואכן, זו התחושה של רבים מבין מחפשי העבודה, שמפלסים את דרכם אל היעד הנכסף, תוך כדי התמודדות לא פשוטה עם מכשולים, דילמות ואי־ודאות, שלעיתים קרובות מאפיינת את התקופה הזאת.

הספר שלפניכם נכתב ונוצר במיוחד כדי לתת מענה מקצועי ומפורט לתהיות ושאלות מרובות של כלל ציבור מחפשי העבודה או של עובדים שמעוניינים להתקדם, בין אם הם נמצאים כיום בתהליך חיפוש אקטיבי ובין אם הם מתכננים בשלב זה או אחר להיכנס אל הזירה הזאת, שעליה לא ניתן לדלג, אך עם היערכות נכונה והתנהלות נבונה ניתן לצאת ממנה עם חיוך רחב, כשידכם על העליונה.

הספר סוקר ומנתח את התהליך על כל שלביו, בעזרת הסתייעות בספרות המקצועית שבבסיסה פסיכולוגיה חברתית, בשילוב עם התנסות מקצועית מעמיקה. כל זאת תוך כדי שיקוף מקיף של אופן ההתנהלות מאחורי הקלעים, בין היתר – צורת החשיבה של המראיינים, יחסי הגומלין בהתנהלות למולם וצורת הסקת המסקנות המניעה את החלטותיהם באשר למרואיינים.

מטרת הספר היא להקנות לכם כלים אינפורמטיביים ומוכחים, לצורך התמודדות יעילה עם אתגרים מגוונים וסיטואציות מורכבות הניצבים מולכם. הדרך הטובה ביותר לעשות זאת היא להביא לידיעתכם את היסודות והסודות המרכיבים את תהליך גיוס העובדים, לצד הסברים, תיאורים ודוגמאות להמחשה מיטבית.

  1. 5 מתוך 5
    5 מתוך 5

    :

    ספר מעשיר. נהנתי לקרוא ולהשכיל.
    תודה!

הוסיפו תגובה